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臨近畢業季，畢業生應聘需求增長。百姓網日前發布的數據顯示，2018年5月平臺招聘類目訪問增長31.2%。其中畢業生的就業傾向于互聯網、大數據、人工智能和實體經濟...[點擊閱讀全文]

06-05

當前，我國酒店在人力資源管理方面遇到了很多問題，例如，淡旺季用工需求量差距過大;酒店企業人力成本增長快于營收增長;無法滿足員工對薪酬的預期而導致流動率居高不下等...[點擊閱讀全文]

06-05

2017年浙江省在崗職工年平均工資61099元...[點擊閱讀全文]

05-30

人力資源和社會保障部2018年5月21日發布的《2017年度人力資源和社會保障事業發展統計公報》顯示，到2017年底，全國就業人員77640萬人，比上年末增加3...[點擊閱讀全文]

05-29

為推動個人稅收遞延型商業養老保險試點政策順利落地，銀保監會近日發布《個人稅收遞延型商業養老保險業務管理暫行辦法》，對稅延養老保險產品銷售管理提出較高要求，限定收...[點擊閱讀全文]

05-25

第二屆世界智能大會16日在天津開幕，本屆大會的主題是“智能時代：新進展、新趨勢、新舉措”。京東集團董事局主席兼首席執行官劉強東在開幕式上發表主題演講，他表示人工...[點擊閱讀全文]

05-25

數據統計，日本應屆大學畢業生的就業率達到了98.05%，已經連續7年上升，創下有統計以來的歷史新高。超級“賣方市場”的背景下，很多日本企業為了招聘到足夠人員，推...[點擊閱讀全文]

05-24

中國各地自去年畢業季前后掀起的一波“搶才大戰”延續至今，有愈演愈烈之勢。各地引才政策基本鎖定在直接落戶和住房補貼兩大核心“賣點”。...[點擊閱讀全文]

05-23

稅延養老險試點進入實操階段月入2萬元就業者一年可減稅3000元...[點擊閱讀全文]

05-17

針對近期一些地方政府通過多種措施引進人才的“搶人大戰”，國家發展改革委新聞發言人孟瑋16日回應說，既要“引才引智”更要“用人留人”，把人才留在當地，實實在在為當...[點擊閱讀全文]

05-16

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