| 靈活用工 |
| Flexible Employment? |
靈活用工是指企業(yè)基于經(jīng)營需要或業(yè)務需求，通過短期或項目型用工方式，實現(xiàn)企業(yè)人力資源隊伍的快速調(diào)整、精確匹配、彈性管理。 靈活用工模式的本質是一個通過分解任務與整合資源來實現(xiàn)勞動分工精細化的過程。 杭州仁本利用近20年人力資源行業(yè)經(jīng)營累積的招聘，外包派遣的經(jīng)驗和資源，并基于互聯(lián)網(wǎng)建立靈活用工平臺，快速對接外包業(yè)務和靈活經(jīng)營者。
此基礎上仁本提供費用結算、個稅申報、社保代理等相關服務，并通過仁本專業(yè)的團隊和豐富的經(jīng)驗在財稅方面為企業(yè)爭取優(yōu)惠政策，為自由職業(yè)者合理合規(guī)降低個稅負擔。 |
| 企業(yè)靈活用工適用場景 | ||||||
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| 傳統(tǒng)企業(yè)用工方式，人員成本高，企業(yè)負擔重 | 核心人才及專業(yè)人才稀缺， 招聘困難，人員流動率高 | 階段性用工需求波動大，低需求期用工成本浪費 | 尋求多樣化用工方式，聚焦企業(yè)核心業(yè)務，提高內(nèi)部人員效能 | |||
| 服務優(yōu)勢 | |||||||
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| 專業(yè) | 合規(guī) | 便捷 | 安全 | ||||
| 專業(yè)財務人事法務團隊，全方位保駕護航 | 政府深度合作，全流程合規(guī)稅務征繳 | 大數(shù)據(jù)平臺快速匹配，社保個稅管理、費用結算，一站式服務 | 20年人力資源行業(yè)，誠信經(jīng)營，安全可靠 | ||||
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